珠海招聘

1、协助上级领导对公司的人力资源管理实行专业化管理，协助指导、监督考核制度的施行；

2、负责根据公司绩效管理在实施过程中的不断改进和完善，不断完善绩效考核实施办法；

3、负责根据公司的考核规定，跟踪、整理汇总每月的考核结果；

4、负责组织实施绩效面谈；

5、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本；

6、参与各部门薪酬方案改进计划的实施；

7、协助部门完成企业文化建设和招聘、培训、劳资关系管理的工作。

任职要求：

1、年龄在23-40岁，全日制大专及以上学历；

2、1年以上人力资源工作工作经验，有薪酬绩效模块经验优先；

3、沟通表达能力好，学习能力强，吃苦耐劳，工作严谨。

    佛山市海迅电器有限公司位于顺德区容桂（高黎）高新产业园，自其前身顺德斯特丹电器有限公司创立于1998年以来，经过近20年的拓展，目前已形成健康生活小家电为主导产业。公司占地面积约2万平方米，现有员工200多人，其中资深的专业研发技术人员20多人，拥有雄厚的技术、开发力量及生产制造能力，已经让海迅电器成为我国专业的小家电制造商。

公司使命：提供健康生活小家电产品与贴心服务
公司愿景：中国健康生活小家电倡导者
我们的企业精神：友善、尽责、勤奋、高效
我们的人才观：人才是宝贵的财富，责任心是用才的基准
我们的责任观：对员工负责，对伙伴负责，对社会负责
我们的营销观：诚信发展，互利共赢
我们的质量观：精益求精，持续改善，满足顾客
我们的管理观：以制度管理企业，以人本创造和谐
我们的效率观：今日事，今日毕，每天进步一点