珠海招聘

岗位要求：

1、全日制专科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、熟悉人力资源六大模块，至少有5年以上人力资源管理工作经验；

3、有3年以上安全、环保及后勤管理工作经验，对政府相关部门办事流程熟悉；

4、有一定抗压能力，能适应出差；

5、住西区（金湾、斗门）附近人员优先。

岗位职责：

1、根据公司发展战略的要求，制订人力资源规划,编制员工岗位规范；

2、人员招聘及录用；

3、负责公司人员劳动关系协调；

4、负责公司员工薪酬福利方案的制定；

5、负责公司绩效管理制度设计及统筹工作；

6、负责公司安全消防制度、监督、执行；

7、后勤管理监督；

8、客户社会责任审核；

9、负责公司各项管理制度的审核；

10、各项突发事件对应。

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