珠海招聘

　行政工作职责

1. 负责行政部的日常管理与事务；
2. 协助行政经理检查人事行政政策的落地情况；
3. 负责行政文员的培训与工作的监督与指导；
4. 协助行政经理组织策划公司的各类员工活动，包括但不限于生日会、年会；
5. 负责后勤办公室各部门的排班、考勤的审核；
6. 协助行政经理负责后勤行政公文、会议纪要、工作报告等起草、审核、信息报送工作；
7. 负责寻找合适的酒店，为公司的嘉宾订房和费用报销；
8. 负责行政部文件的日常管理和整理；
9. 法定节假日的放假安排、应节礼品、加餐等通知和内部发文；
10. 后勤办公室的维修情况跟进；
11. 处理员工消费折扣卡的申请；
12. 完成领导交办的所有工作。

岗位要求：

1. 全日制大专学历或以上，人力资源或行政专业优先；
2. 至少4年人事或行政岗位从业经验；
3. 性格开朗,　心细胆大，责任心强，抗压能力强；
4. 良好的语言表达与沟通能力
5. 较强的逻辑思维能力和问题解决能力
6. 拥有扎实的文书撰写基础