珠海招聘

工作内容:

1. 技术团队的日常管理工作，包括流程改进，技能培养，团队激励等，提升技术团队的总体能力
2. 带领技术团队完成产品项目的开发工作，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障
3. 在项目过程中主持敏捷开发活动，监控开发进度、质量和风险，及时解决冲突和降低风险
4. 配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划，推广有利公司发展的新技术的应用

任职要求:

1. 8年以上工作经验，4年以上技术团队管理经验
2. 出色的沟通能力，能用英文口语交流
3. 精通跨平台的移动开发，包括React native, Flutter等
4. 精通业务领域和业务数据的建模，出色的文档编写能力，包括技术文档和管理文档
5. 对各种技术产品和技术框架有广泛的经验，包括erlang, 微信小程序开发，Vue, 消息队列(Kafka/RabbitMQ/JMS)等
6. 具备互联网高并发分布式大型应用的开发和运维经验具备敏捷开发/Scrum，DevOps和测试驱动开发的经验
   

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