珠海招聘

1、负责统筹管理、协调安排整个中心的后勤保障工作及与各职能部门的对接工作；

2、统筹组织召开中心周会、月会等业务总结会议；

3、负责中心各项指标数据统计分析及输出，制定相应的运营管理方案措施；

4、负责制定中心收入、支出预算；

5、负责参与制定运营激励方案，提供相应的工具支持等推动目标达成；

6、统筹客诉处理，并为提升客诉处理满意度，企划、组织相关改善活动；

7、负责完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

任职资格:

1、统招本科以上学历、行政企业管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、悉交易业务流程，专业钻研精神，能够制定流程化与业务提升策略；

3、具备较强的组织策划协调能力和沟通能力。

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