珠海招聘

1. 协助正课老师，为学员提供个别或小班课下辅导；

2. 对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导；

3. 开结班及日常班级工作，负责学员学习情况跟进、教学质量等方面的反馈、结课跟进及成绩统计；

4. 协助贯彻落实学校各项政策和制度，学员各类投诉的妥善解决和跟进 ；

5. 在学员课程中以及结束时，根据学生实际情况作出合理化的建议，从而完成二次销售工作；

任职资格：

1、本科或以上学历，大学英语四级或以上、具有雅思托福成绩者优先考虑；

2、具备良好的沟通与协调能力，知识结构健全，能适应高强度的工作环境。

3、热爱教育工作，有责任感，善于表达，善于学习；个性开朗，善于与学生沟通。

【薪酬福利】

1. 五险一金： 试用期开始购买；

2. 额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚；

3. 调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年根据绩效情况享受不同程度的调薪；

4. 工作时间： 上5天休2天，每天上班7.5小时；

5. 法定假日：通过试用期后即可每年享受5～15天带薪年假及11天法定节假日休假；

6. 团队活动：不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等；

7. 员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动；

8. 年度体检：每年组织一次免费体检；

9. 培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；

10.孕期员工关怀：怀孕享有带薪产检假；怀孕7个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。

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