珠海招聘

1. 基础活动量达成：要求、追踪团队销售专员完成基础工作量，以保证每日基本客户接触量

2. 个人绩效达成：负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标。

3. 团队绩效达成：根据公司制定的团队工作规划，团队小组工作目标及执行方案，并推动实施，完成所辖组的各项业务、品质和管理指标。

4. 人员招聘：积极展开各类招聘活动，开展招聘工作。

5. 团队管理：负责对所辖专员日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等，提升电销专员的综合素质和专业技能。

6. 品质管理：根据公司品质管理标准对组员销售过程进行品质监控及辅导改进；协调解决突发客户投诉事件。

7. 工作改善：定期分析所辖组营运情况及问题，及时掌握客户、市场动态等信息，提供改进建议或方案，并向相关管理岗位反馈。

8. 培训与成长：适时反馈团队培训需求，并协助、参与培训，完成日常学习目标，实现团队与个人的共同成长。

9. 积极执行公司政策，完成公司交办的其他工作。

基本薪资：底薪4300~6000元，每3个月一次透明晋级加薪机会

薪资提奖：职级津贴，管理津贴，年终奖，富有竞争力的管理津贴系数，上不封顶

晋升路径：  管理路线：

主管→高级主管→资深主管→经理→高级经理→区域总监

正式专员也可向内勤管理岗位、培训讲师等多方向发展

    泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2019年底，公司总资产超8200亿元，净资产超610亿，规模保费超1700亿元。
    泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍近75万人，累计服务个人客户1.35亿人，累计赔付件数383万件，赔付金额241亿元。位列亚洲寿险十强第八，中国寿险十强第四。
    泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团，拥有丰富资源，公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。2020年再次入围《财富》世界500强，管理资产超17000亿元，累计服务客户3.05亿人，累计理赔金额589亿元，连续十六年荣登“中国企业500强”。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康健康、泰康在线等多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。