珠海招聘

1. 分析同行业培训机构微博、微信内容机构及话题热点，调研目标用户群体喜好，以微信群粉丝为中心，独立策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，完成指定社群的粉丝激活任务，提升平台的粘性和美誉度；

2. 负责官方新媒体等平台的日常内容的撰写和运营，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈；

3. 根据公司和产品的市场推广计划和方案，策划和提炼相应的宣传文字；

4. 挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度，并对资源转化负责；

5. 负责与外部社群平台的交流对接，资源整理，建立联系整合资源并加以利用。

任职要求：

1.大学本科以上学历，新闻或中文等相关专业优先考虑；

2.较强的组织、协调、分析、解决问题的能力，能够很好的利用网络资源寻找所需的资料并利用；

3.具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富；

4.有一定的互联网基础，对社交媒体有一定的见解，喜欢刷微博、微信、知乎。会捕抓网络热点，喜欢段子；

5.要求性格活泼，做事踏实，较强的工作责任心和工作主动性，团队精神。

【薪酬福利】

1. 五险一金： 试用期开始购买；

2. 额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚；

3. 调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年根据绩效情况享受不同程度的调薪；

4. 工作时间： 上5天休2天，每天上班7.5小时；

5. 法定假日：通过试用期后即可每年享受5～15天带薪年假及11天法定节假日休假；

6. 团队活动：不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等；

7. 员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动；

8. 年度体检：每年组织一次免费体检；

9. 培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；

10.孕期员工关怀：怀孕享有带薪产检假；怀孕7个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。

微信分享