珠海招聘

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

章程记载的经营范围：房地产代理；房地产顾问；城市商品住宅、商业用房及商品房的销售；房地产销售策划服务；房屋租赁居间、代理活动；按客户所需订建厂房；房地产开发及经营；土地开发；物业代理；物业管理；物业管理咨询服务与信息交流；房地产咨询活动；地产宣传促销活动及推广服务；营销策划服务；楼盘活动服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓