珠海招聘

一、岗位职责：

1. 部门建设

1) 组织建立策划部的管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施。

2) 策划部各职能制定、实施年/季/月/周工作计划，培训、激励、考核下属。

3) 协调部门内外的工作关系。

2. 公司重大决策参与

1) 参与制定公司年度工作计划、策划方案、营销费用预算。

2) 参与公司重大投资、业务事项的决策。

3) 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

3. 品牌管理

审核公司品牌、项目品牌推广方案，并监控实施。

4. 策划管理控制

1) 组织编制、审核项目市场调研分析报告。

2) 负责根据前期市场调研情况，组织对目标市场客户群体进行定位，并制定有针对性的营销模式与策略。

3) 指导公司开发项目的整体策划工作，审核项目全周期策划方案。

4) 组织确定年度整合推广目标，制定年度/季度/月度推广计划，编制月度推广计划，并监控营销部各部门的各类计划执行、落实、效果评估与调整纠偏。

5) 组织编制、审核年度营销成本和费用预算，为总经理进行年度成本费用总体控制提出可行性建议及方案。

6) 审核策划类招标方案、招标结果，并参与重大策划合同谈判与签订。

7) 负责根据项目整体定位与竞争对手状况，组织确定项目定价策略。

8) 督导广告文案平面设计与宣传投放、广告媒体日常关系维护。

9) 组织、监控各类营销数据的统计、分析与上报。

10) 监控策划类供方的日常管理、考核与成果评估。

5. 策划创新管理

1) 不断研究、尝试创新营销模式，积累成熟经验，并加以固化。

2) 指导并管理实施商业产品的商业资源盘活策划类工作。

6. 完成上级交办的其它工作。

二、任职要求

1、统招本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、从事地产营销策划工作3年以上，同岗位管理工作2年以上；

3、文案能力强，有创意，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；

4、拥有很强的策划能力，有成功的地产营销策划案例，熟悉地产行业规范，熟悉市场、品牌、广告、营销等推广方式；

5、有丰富行业内资源，包含媒体、广告、物料等渠道关系；

6、工作细致、认真、负责，善于沟通、协调。

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