珠海招聘

岗位职责：

1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决问题，促使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系。 　2、负责与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作; 　3、负责绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析; 　　4、负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算，及时汇报绩效考核工作进展情况; 5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 6、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性工作计划、总结、报告、请示等； 7、负责公司通用规章制度的约定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 8、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 9、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 10、负责公司员工活动的策划和组织；负责公司后勤方面的工作管理； 11、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。 12、其他突发事件处理和完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源相关专业或高级文秘专科以上学历，可以接收应届毕业生；有2年以上薪酬绩效考核或人力资源经验者优先考虑; 　 2、工作认真责任；具有良好的职业道德和操守。 　 3、极强的执行力，较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力及表达能力; 4、能熟练操作各种办公软件，会运用ERP管理软件者优先。 5、工作地点能接受在珠海或浙江工作。

"广东容宏科技有限公司成立于2017年，位于美丽的广东珠海横琴自贸区，是一家集设计、研发、生产、服务于一体的高新技术型企业。公司以早日实现“中国制造2025”为己任，帮助企业完成转型升级，专注于智能制造整体解决方案的研究与推广。
      公司成立以来，获得国家专利、软件著作权十余项，拥有系统集成证书、知识产权管理体系认证证书等资质，产品和技术处于国内领先地位，业务涉及数据采集系统、SCADA系统、MES系统、非标设备测控软件等方面，客户遍及3C产品、汽车零部件、电子、橡塑、水利、压铸等众多行业。
     赋能制造，聚焦数据，以数据驱动智能制造。公司在数据采集领域具有丰富的实战经验，具备软件、硬件、自动化的综合实力，与国内众多知名企业达成战略合作，“量身定制”数据采集解决方案。
公司全资控股的珠海容成自动化设备有限公司专注于非标设备的设计、研发和生产，在汽车用高频淬火生产设备及门控五金生产设备方面有10多年的丰富经验。"