珠海招聘

岗位职责：

1、配合上级领导，构建人力资源部各专业模块及团队建设，确保团队人员科学合理搭配；

2、建立、健全公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，制订企业中、长期人力资源发展计划，打造吸收、培养和留用优秀人才的人力资源体系和企业文化；

3、定期对公司的人力资源瓶颈、人力成本进行分析，并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施；

4、负责公司组织管理、职位管理、任职资格管理、干部管理的机制建设与运作；

5、制订公司绩效管理制度，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用，不断完善绩效管理体系；

6、建立业务伙伴式（BP）对接机制，确保及时响应业务部门在人力资源各方面的需求，给予专业支持及协同；

7、根据公司战略发展规划，建立薪酬体系及激励制度，做好人力资源成本监控；

8、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、负责直接分管或协管的工作范围，将由上级领导视具体情况授权确定或调整；

10、完成上级交办各项事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等专业；

2、有五年及以上大型企业人力资源工作经验，其中三年以上绩效薪酬工作经验；

3、熟悉国家人力资源政策、社保、公积金、年金相关的政策、法律法规及操作流程；掌握绩效工具使用方法与条件，掌握薪酬设计的相关理论知识，具备较好的数据收集与分析能力；

4、熟悉了解互联网及跨境电商行业绩效考核常规考核指标与要素优先；

5、具有解决各种问题的综合能力，较强的沟通能力、组织协调能力和推动执行力，工作认真、细致耐心，有奉献精神和承压能力。

珠海杜壹创新科技有限公司成立于2008年10月，坐落于香洲区南屏科技工业园，交通便利，是一家专业生产打印机耗材的出口型企业。公司经过10年的努力现今发展成为以海外事业部（B2B）及跨境事业部（B2C）两大业务部门为主导的销售模式，具有完善的采购、生产、物流、销售系统。
经过将近10年的努力现如今已发展成为一家具有国际知名品牌的创新科技型国际化公司，作为珠海跨境电商协会会长单位，公司主推"奋斗者"文化，坚持用“科技与创新，让工作更高效，让生活更美好”的使命，秉承“开放共享、以客户为中心、以奋斗者为本、追求卓越、团队合作”的价值观，致力打造拥有国际知名品牌的创新型科技公司。
如今在欧洲、美国、南美洲、日本、东南亚等地区拥有多个一线国际品牌，已发展成为一家拥有国际知名品牌的国际化科技创新型企业，公司的产品和代理遍布全球几十个国家。未来在保持目前欧洲五国及北美市场的前提下继续开拓东南亚、澳洲等市场区域，在全球AMAZON,EBAY,ALIEXPRESS,WISH,CDISCOUNT,LAZADA等主流平台外加自主独立站点，进行全平台销售，计划于3年内销售收入突破30亿。