珠海招聘

职责

1.配合中心主任，做好中心的人事管理、行政管理等工作；

2.统筹横琴综合服务中心及下属单位的人力资源管理工作，包括招聘、绩效考核、发展培训、考勤工作等，制定中心的人事规章制度、计划，协助中心主任编制中心的人事预算；

3.统筹管理中心的文书档案、后勤保障、会务、宣传及政策研究工作。

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

要求

1.大学本科或以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业；

2.30岁以下，具备两年或以上行政管理及人力资源管理工作之经验；

3.性格沉稳认真，能独立处理工作；

4.熟悉内地政策及发展；

5.能操流利普通话及良好中文书写能力。

珠海横琴新区三江人力资源综合服务中心有限公司（以下简称“三江”）是珠海市***获得ISO9000国际质量管理体系认证的大型人力资源服务机构，多次荣获珠海市人力资源行业A级诚信企业，目前已与包括北美洲中国学人国际交流中心、中国社科院研究生院深圳研究院、中山大学、暨南大学等机构建立战略合作伙伴关系，是横琴自贸区人才改革试验区建设的桥头堡。

中心成立五年来，一直致力于为珠海市政府机关、事业单位、知名大型企业引进行业领袖、高端管理人才及专业技术人才；已陆续为超过百家企业提供高端招聘、培训与咨询服务，圆满完成多项政府大型招才引智项目。三江作为人力资源服务综合运营商，专业领域涵盖招聘策划、猎头寻访、考试评估、人才测评、校园招聘、培训及管理咨询，已成为珠海市***高端人力资源服务品牌。

中心现已设立金湾分公司，拟开启珠海西部人力资源战略新布局。