珠海招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

珠海市金纺服装有限公司成立于2010年至今在校服行业已累积9年的校服定制经验，公司具有先进的管理理念和优秀的企业文化，拥有专业的服务团队和资深的技术、设计力量、专业化规模化的生产制造能力，与众多名校建立了长期稳固的合作关系。长期合作的名校有：珠海容闳国际幼稚园、广东侨鑫集团、香港新向阳国际教育集团、珠海国际学校、珠海市第三中学、珠海市共乐幼儿园、珠海一中附属实验学校、顺德一中附属实验学校、华熙教育集团等知名院校等提供校服定制服务。我们始终关注学生的衣着健康以及舒适感，关注学校文化建设，关注名校品牌打造。并唤醒学生对美的追求，保留对美的教育。我们期待在今后校服行业的变革中，有您相伴。