珠海招聘

岗位职责：

一、招聘管理：

1、负责基层岗位招聘资料筛选及面试工作的开展，完成招聘计划；

2、按时提交周、月、季度招聘相关报表；

二、培训管理

1、协助编制企业培训计划和培训大纲；

2、负责培训的组织与过程管理；

3、负责培训绩效评估。

三、绩效管理

 1、协助公司绩效考核实施，及考核过程监控。 

 2、负责绩效考核结果统计、反馈； 

 3、协助编制绩效改进方案。

四、员工关系

1、员工入、转、调、离手续的办理跟进；

2、公司人事档案纸质版及电子版的维护工作；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业；

2、一年以上人事工作经验，形象气质佳，良好的口头表达沟通能力，有亲和力，头脑灵活，责任心强；

3、能够熟练使用办公软件word，PPT（面试时可带上PPT作品）

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的覆盖并表示看好，给出积极评级。