珠海招聘

应聘要求：大专以上学历，20-35岁，有2年以上餐饮或连锁零售店相关管理工作经验。

能力要求：

1、 业绩管理能力——分解营业指标并制定完成计划。

2、 日常管理能力——制定各项作业标准并有效实施。

3、 成本管理能力——制作标准成本卡并监督落实，及时盘点盘查，及时关闭浪费行为。

4、 人员管理能力——制定有效排班表、人均产值表、岗位管理表，训练计划并完成。

5、 分析判断能力——完成损益表并提出改善方案。

6、 开店统筹能力——开业前人员、场地计划和落实能力。

7、 公关能力——能处理所有门店的顾客投诉、维护区域门店的主管部门关系和物业及业主关系。

主要工作职责：

1、 负责完成年度门店扩展工作及区域发展指标。

2、 确保营业额及利润指标完成计划并提升，对营业额和利润负责。

3、 确保管辖区域门店的日常管理、QSC管理。

4、 负责管辖区域门店全员及店长胜任力培训及完成人才储备指标。

5、 保障管辖区域门店食品安全符合国家标准。

珠海元朗食品有限公司创业于1988年，公司坐落在美丽的珠海金鼎科技园内，置地33亩，总投资5000万人民币建造成40000平方米的现代化园林生产基地。公司主要生产销售元朗蛋卷系列产品为主。元朗蛋卷在元朗人的精心塑造下，成为闻名遐迩的中华老字号食品。
公司坚持走“以质量创品牌”的名牌战略路线，努力打造和维护元朗品牌。我们的努力得到了认可： 2001年通过中国质量认证中心“ISO9001：2000质量管理体系认证”；2005年通过中国质量认证中心HACCP食品安全管理体系认证；2005年荣获广东省著名商标； 2006年荣获广东省著名品牌；2006年荣获珠海市观众最喜爱十大品牌等众多荣誉。
公司一直以来坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供良好的福利待遇及发展空间:
1、五天7.5小时工作制；
2、购买五项社保；
3、购买住房公积金；
4、年终发放双薪，节假日发放各种福利；
5、员工可享受有薪年假、婚假、产假、陪护假等其它国家规定的有薪假期；
6、有上下班交通车，不能直接乘坐交通车的员工，有交通补贴；
7、包工作餐，有集体宿舍和单身公寓提供给员工居住；
8、注重员工个人成长，提供专业类、管理类、心灵课程、礼仪仪态、国学类等员工培训课程；
9、公司每年举办大型文艺晚会及抽奖活动。
欢迎各有识之士加盟元朗！