珠海招聘

岗位职责：

1、了解各部门的业务发展和变化，协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供人力资源增值服务；

2、为业务快速扩张和发展，有效发掘招聘需求并提供招聘支持,确保区域内业务按计划开展和达成；

3、推动各部门人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

4、准确理解和掌握人力资源管理制度，执行各项人力资源管理政策程序，针对执行结果进行有效反馈和改进；

5、通过部门负责人的沟通协作，参与培训体系搭建，发掘培训需求，组织有效的培训，使用HR协作团队提供的资源按时按质地为部门提供相关工作支持；

6、有效管理员工关系，提升员工敬业度；规避用工风险，营造合法、规范的用工环境。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，985/211高校优先，8年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、文化推广等各大模块的运作管理流程；

3、具备较好的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；

4、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强；

5、具备地产等相关行业经验者优先；

中创集团成立于2011年，经过不断的开拓和发展，已成为一家专注于创新产业综合生态的产业集团。集团以“六众”平台为核心，包括众创平台中大创投、众包平台庖丁技术、众扶平台云珠沙龙、众筹平台海鳖科技、众智平台中创产业研究院和众育平台中创学院，同时打造中大创新谷、广东医谷、广东材料谷三大品牌创业孵化基地，以及一个将科技、媒体、创业三者相结合的交流互动与资源对接平台，集创业教育、创业研究、企业孵化、创投基金为一体，帮助各个领域、不同发展阶段的创业者、企业家、产业家提升和发展，推动企业的创新与二次创业，引领产业的转型升级，形成了全方位、一体化的创新产业综合生态孵化体系。