珠海招聘

岗位职责：

根据公司发展目标及运营部工作计划，制定园区运营各项制度，并贯彻相关制度及工作的执行与落实，打造园区核心市场竞争力 1. 制定/协助制定园区包括商业配套引进和运营等各项运营管理制度并落实执行； 2. 根据运营管理制度，制定各项运营考核指标、工作流程和规范，做好监督、管理并落实； 3. 整合各项经营数据（收缴率、客户满意度、效益表等），定期形成报告，通过总结分析报告，为部门决策提供数据支持； 4. 根据服务品质管理制度，定期开展核查工作，形成运营品质考核报告； 5. 根据园区运营实际情况，不定期开展运营品质管理制度优化调整 6. 统筹运营园区便利店等商业配套，管理派遣外包人员； 7、协助租赁和客服工作，完成领导交办的其它工作.

岗位要求：

1、40周岁以下，全日制本科及以上，学士学位及以上，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2、两年以上管理工作经验。三年以上园区或综合体运营服务工作经验者优先； 3、Word、Excel、PPT等办公室软件熟练运，具备CAD软件运用、商务写作能力； 4、具备良好的战略思维、服务意识、商业意识，分析判断和计划执行、沟通协调能力、数据统计能力良好。 5、能够承受繁重的工作压力。

珠海大横琴集团有限公司是《横琴总体发展规划》中明确提出的“两层机构、一站式服务”管理模式中的开发运营公司，主要承担横琴新区基础设施开发、招商引资、物业管理、项目管理、咨询服务、产业开发、风险投资等业务，是横琴的“城市运营商+产业发展商”。