珠海招聘

【工作内容】

1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【任职资格】

1、性别、专业不限，年龄18-40周岁，不看学历，只看能力；

2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；

3、具备很强的人格魅力，意志坚定，不惧挫折；

4、有进取心，有成功的目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。

薪资福利：

1.试用期底薪3000~6000元+提成20%-75%，入职8个月新人平均工资6000-8000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来广州后安排好住宿；

5.工作地点为广州本地，根据公司战略需求，安排在各大区域

培养机制：

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

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