珠海招聘

岗位职责

1、招聘配置：人员招募；优化招聘流程，完善人才选拔、储备机制；根据需求提出内部人员调配方案，实现人岗动态匹配；招聘预算编制、招聘成本管控；

2、组织培训：实施培训需求调查，制定培训计划，开发培训课程；建立讲师资源库；建立适合公司发展阶段、发展战略的培训体系；

3、绩效管理：完善绩效考核流程与评估体系；组织考核工作并跟进绩效面谈结果；将绩效考核结果应用到实际业务中；

4、薪酬福利：制定符合本公司的薪酬策略；监督薪酬、福利政策的落实情况；搜集本地同行业市场薪酬信息，为薪酬政策改进提供数据支持；

5、员工关系：统筹人事管理、社会保险、劳动关系、档案管理等工作；关注员工思想动态，保持良好的内部沟通与协调关系；

6、行政工作：采购、合同、物资等管理与执行

7、领导交办的协助性工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理或管理类专业优先；

2、至少2年以上人力资源管理经验，至少能把控招聘、培训两个模块；

3、良好的沟通能力和职业操守，敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

汇报上级：人力资源总监

    广州市欢雀科技有限公司是互联网企业级服务提供者，聚焦企业薪酬福利管理方向，依托母公司广东知名人力资源管理企业——广东沃德咨询管理有限公司的雄厚实力，服务网络已遍及全国300多个城市，核心骨干来自互联网和人力资源知名企业，公司创立伊始即与诸多名企展开合作，成功引入A轮融资。

    欢雀核心产品为在线薪酬福利平台，包含薪酬福利SaaS系统、企业服务商城两大模块，薪酬福利SaaS系统整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统，融入了先进的人力资源管理理念，主要解决企业行政及人力资源管理电子化、智能化的问题；而企业服务商城则是一套完善的行政采购O2O解决方案，企业可在商城采购各类的外包服务，例如人事代办、福利外包、薪酬外包等服务；SaaS系统与外包服务的融合，可帮助企业大幅减少行政、人力资源管理方面耗费的人力财力，让企业的管理水平和办公效率明显提升。

    为中国广大企业提供更加智能、更加优质的互联网人力资源服务，是欢雀科技不变的宗旨，企业的满意就是我们的动力！

我们给你提供——

⑴、五天工作时间制，周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期；
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品；
⑶、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等；
⑷、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
⑸、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；
⑹、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
⑺、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
⑻、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如茶品、蛋糕，水果等等；
⑼、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等；每年可获得旅游的机会，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦；
⑽、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘提升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。