珠海招聘

岗位要求：

1、热爱房地产销售

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；

3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；

4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；

5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间。

薪酬福利待遇：

1、试用期无责任底薪4000+绩效底薪1000+本科学历补贴1000，经纪人提成28%-77%【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】；

2、福利：五险一金，免费岗前培训+专业讲师团队；

3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会；

4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、区域总监；

工作内容：

1、熟练掌握门店所在区域附近楼盘详细情况；

2、通过网络、电话等方式发掘客户需求，寻找潜在客户；

3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

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