珠海招聘

1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；

4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

8、制定、管理部门费用预算，负责各部门员工的培训、考核、绩效，和团队建设等；

9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上工程机械行业相同岗位管理工作经验优先；

3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

珠海市英格尔特种钻探设备有限公司成立于2012年，是一家定位于绿色勘查、微创钻探方向，并打造强有力的轻便快速绿色整体解决方案提供商。
公司拥有核心自主知识产权，研发能力强大，已获得50多项国家专利（其中五项国家发明专利）。公司生产的“便携式全液压岩芯钻机”系列轻便高效、节能环保，极具国际竞争力。
公司以创新、先进、可靠的技术和全心全意贴心服务的理念为客户提供最完整的工程装备系列、项目施工金牌服务整体解决方案，有很高的品牌美誉度与客户忠诚度。本着“创新为本、服务为基、客户为上、双赢为重”的经营理念。
旗下分公司
英格尔特种钻探设备有限公司（珠海）
英格尔特种钻探设备有限公司（成都）
英格尔（成都）迪迈迪科技有限公司
英格尔成都基地
英格尔香港分公司
英格尔长沙研究院
企业文化
企业使命：成为全球***的轻便快速钻探整体解决方案供应商。
企业宗旨：发展员工，成就客户，回报股东，实业兴邦。
核心价值：专注专业，持续创新，用最新科技助力全球勘探。
经营理念：创新为本、服务为基、客户为上、双赢为重。
用人理念：汇聚志同道合者，共同发展，共同分享。

薪资福利：
1、公司实行大小周制，工作时间：8：30-18：00 午休：12：00-13：30；
2、入职即买五险，公司给每位员工额外购买大额商业保险；
3、包吃包住（两人间的空调宿舍），三菜一汤，中午有水果发放；
4、外宿员工每月有150元的交通补贴；
5、工作满一年的员工享有5天带薪年休假，产假、婚嫁、法定假日一律带薪休息；
6、一年以上工龄者初婚者可享受500元婚嫁贺金，生育首胎可享受500元生育贺金，每年一次探亲路费报销，一年一次大型员工体检；
7、丰厚的年终奖：根据当年度的年终奖励方案核算、发放；
8、员工生日会：公司每季度为员工举办一次集体生日party；
9、员工旅游：每年组织一到两次员工外出旅游；
10、公司不定期举行各种员工活动（聚餐、节日活动等）；
11、所有岗位一旦录用待遇从优；

英格尔欢迎您！