珠海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄20-30之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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公司内部氛围：
1、我们的团队由一群积极向上怀揣梦想的年轻人组成，他们有超强的能力、独到的创意和旺盛的经历；
2、在各种在职培训课程，可实现多维度发展，提高职场竞争，期待与您共同进步；
3、这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都可以，只要您能力和结果我们就敢给机会。
福利待遇：
基本工资+丰厚奖金（晋升空间大）+工龄工资
每年享受5天带薪休假、逐年递增的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定节假日
享受免费工作午餐、节日津贴、年终奖、五险等福利
劳逸结合，轻松愉快的下午茶
适时举行员工旅游、KTV、聚餐等丰富多彩的文娱活动
上班时间09:00-18:00 双休工作制
联系方式：罗小姐 020-89989265