珠海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责完成公司中高层岗位的招聘需求；
2、深度把控所负责业务团队的状态、组织结构、人员情况；与业务职能团队负责人澄清需求；与HR职能负责人沟通了解组织动态及人才盘点，完成外部人才地图；
3、有数据敏锐度，有效把控招聘节奏，合理利用资源；前瞻性预判人才趋势，增强对业务影响力；
4、多维度的招聘渠道、招聘方法；快速精准的把握和影响业务需求，降低综合成本。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历
2、三年及以上招聘工作经验（互联网行业招聘经历及猎头经历优先考虑）
3、能够适应一定的工作压力，目标感强，情商高

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