珠海招聘

职位描述：
工作内容：
人力资源六大板块的所有工作，下属人员的培养，部门间的协调等；

任职要求：
从事人资行业至少8年以上，擅长绩效考核，招聘与培训，沟通能力好，能承受较大的压力。 举报 分享

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