珠海招聘

Brief introduction:
HR主管负责统筹学校所有中方人员的招聘面试和绩效考核管理,密切与运营团队合作,确保招募到优秀的人选来充实各个部门岗位,以保障学校的正常运营和校区扩张的人员需求。
What will you do?
■ 负责整个学校的人力资源规划,主动配合校长和投资人对人事方面的各项工作；
■ 熟悉EF各个部门岗位的工作要求，熟悉标准面试的流程及技巧；
■ 负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
■ 协助各个职能部门对员工的培训工作；
■ 负责离职员工面谈及处理相关人力资源方面出现的问题；
■ 以身作则，努力创造专业、融洽的工作氛围；
■ 履行EF English First经营手册中的其他职责义务
Requirements
1） 至少3年从事人事工作, 至少1年管理职位的经验
2） 大学专科或本科以上学历
3） 有良好的逻辑、组织和分析能力, 良好的沟通和表达能力
4） 熟悉相关的国家、地区和企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、员工培训等方面的法律法规及政策
5） 英语口头和书面表达能力良好
6） 熟练掌握Office操作系统

有意者请在2周内将个人简历发至haley_ef@163.com, 刘小姐
www.ef.com.cn www.hzef.com

EF英孚教育创立于1965年，以“打破人与人之间所有语言，文化和地域上的界限”为目标，自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今，EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人教育机构，在全球50多个国家设立了400多所培训中心，学员近1,500万。在中国，英孚已经在50多个城市设立了100多所英语培训中心。旗下产品线囊括了成人英语、少儿英语、企业培训等等，涵盖了市场的各个层面。
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· 清晰的职责分工和明确的职业发展通路；
· 个人沟通、英语等能力的显著提升；
· 业内具有竞争力的薪酬福利体系；
· 开明、高效的企业文化