珠海招聘

职位描述：
园长薪资待遇：
薪资+提成：面谈
福利待遇：
一、彩红蜗牛致力于创造亲切美好的人文、工作和生活环境；
二、提供早教行业中有具有竞争力工资水平；
三、提供社保；
四、提供假期：年假、婚假、产假；
五、提供多元化的培训；
六、提供良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划；
七、提供文娱活动；
八、提供发挥个人专长的平台。
店长要求：
一、大学专科及以上学历，3年以上销售或教学管理经验；
二、学前教育专业或具有教师资格证；
三、同行业两年及以上管理销售工作经验（条件优秀者可放宽工作年限）；
四、熟知各种早教行业“”趋势、教学理念、教学方法；
五、熟用办公软件、具有基本的网络知识一定的语言表达能力；
六、有开园经验者优先考虑；
七、可适应短期出差（指总部培训）；
八、有上进心、敢于挑战自我；
九、持园长证者优先；
十、具有较强的市场敏感度，细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力、较强的
应变能力。
店长职责：
一、店长负责园区的全面管理，主持全国工作，对园区的安全工作负总责；
二、主持制定全国工作计划和各项规章制度，确立分级管理把目标，建立结构合理，协调灵活、反馈及
时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况；
三、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确的评估；
四、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整；
五、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习、提高修养；
六、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量；
七、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核；
八、加强对教育教学工作的管理，使各类人员职责明确，工作规范；
九、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范；
十、明确目标责任，根据总校目标制定本校区的新招生及续费目标；
十一、负责与总校协调工作。监督教务信息等各类表格及时进行整理、归档、装订、保管工作。负责财
务人员，监督其正确填写各类财务账表，遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额、上交营业款。 举报 分享

珠海市天邦彩虹教育科技有限公司成立于2016年，于2016年8月加盟天津彩虹蜗牛文化传播有限公司珠海地区，准备在珠海开办多家及全日制素质班和会员课一体的早教机构。彩虹蜗牛成立于2012年，目前在全国已开70多家，还有一千多家在筹备中。拥有自己的原生IP，自主研发地、与时俱进的课程。涵盖多个领域，是最具发展的本土文化品牌。