珠海招聘

职位描述：
1. 指导修订和完善招聘相关管理制度和工作流程，以及指导下属公司的招聘业务，提高招聘工作效率和招聘有效性；
2. 指导招聘团队完成各部门职责及各岗位说明书，明确任职资格，为各项人力资源管理工作提供基础；
3．统筹管理管理股份系统的日常招聘工作，对现有渠道进行梳理，拓宽新渠道，确保招聘渠道畅通有效；
4. 负责实施股份本部及下属公司的中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才；
5. 对下属公司的管控层级人员招录进行需求审核、面试审核、流程审核等工作，确保招聘任务快速达成、流程规范。
6. 督导招聘团队定期做好招聘数据分析，审核招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
7. 负责统筹股份系统校园招聘情况。 举报 分享

   华发股份组建于1992年，1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码 ：600325）。通过创新战略布局，华发股份形成了形成以住宅为主业，商业地产与上下游产业链同步发展的“一核两翼”格局，加快向全国知名的综合性地产企业跨越。

   2012年开始，华发股份全面实施“立足珠海，布局全国，开拓海外”发展战略，加快异地拓展步伐，取得了丰硕成果。截至2019年底，已成功布局北京、上海、广州、 深圳、重庆、长沙、武汉、苏州、南京等全国40余座重点城市，形成了珠海、华南、华东、华中、北方、山东6大区域以及北京公司的“6+1”战略布局，并成功开辟中国香港、中国澳门以及美国市场，中国华发强势崛起，世界华发蓄势待发。同时，华发股份积极响应虚脱向实号召，推动主业转型升级，形成了以住宅为主业，商业地产与上下游产业链同步发展的“一核两翼”格局。未来，将紧跟华发集团“科技+金融+产业+城市”的发展模式步伐，积极探索“科技+人居”战略，加快住宅及创新人居建设，升级城市美好生活，加速向全国知名的综合性地产企业跨越。