珠海招聘

职位描述：
岗位职责：

决策管理
1.参与制定公司战略规划，协助总裁审核公司战略规划；
2.参与公司重大决策投资评审会议，协助和支持公司具体决策 。
设计管理
1.组织设计供方考察、选择和评价；
2.组织建立设计单位信息库和专家库；
3.组织设计单位招标和评审；
4.参与项目可行性研究和产品定位策划；
5.编制出图计划；
6.组织各阶段和各专业设计的设计任务书编制和评审；
7.组织设计各阶段的设计评审；
8.协调设计进度和设计过程的关键问题；
9.组织评审重大的设计变更；
10.组织技术交底的工作完成；
11.组织材料设备的选型定板。
前期管理
1.参与编制本开发项目总控计划；
2.负责项目开发前期相关业务，公关以及履行手续的报批管理工作；
3.实施并完成经公司批准的开发计划及年度工作任务，结合工程及销售工作进度进展情况，统筹办理各项手续；
4.建立与建设项目有关的各政府部门人员及合作伙伴间长期密切的关系，创造良好的外部环境；
5.应用并不断完善前期报批报建的制度、表格等体系文件；
6.执行公司制定的工作程序和各项制度并迅速有效开展工作 。
报批报建
1.负责整理报审项目的各种必备材料 ；
2.到政府有关管理部门办理项目立项报批和报验手续 ；
3.组织办理项目《建设用地规划许可证》及相关证照 ；
4.组织办理项目《国有土地使用权证》及相关证照 ；
5.组织办理项目《建设工程规划许可证》及相关证照；
6.组织办理项目《建设工程施工许可证》及相关证照 ；
7.组织办理项目临时用水用电等相关手续 ；
8.协助组织拆迁和土地整理等相关工作的外部委托，协调相关关系 ；
9.负责市政配套设计委托，配合研发设计部联系项目所涉及的市政配套部门及周边单位，并征求意见，协调关系，达成相关协议 。
组织管理
1.审核分管职能部门的组织机构设置和人员编制等；
2.审查分管职能部门人才的招聘、任免、晋升、调配 ；
3.参与分管职能部门核心团队的考核评估、奖惩管理 。
员工培养
1.参与拟订分管职能部门总经理的继任计划，报总裁审批 ；
2.审批分管职能部门的核心职位的继任计划 ；
3.审批分管职能部门的专业培训计划，并监督执行 ；
4.培训、发展下属员工与公司文化相适应的综合素质和能力 ；
5.对下属员工进行考核，分析其不足，并帮助其改进 。
其它工作
1.跨部门的沟通协调 ；
2.完成公司交办的其他工作任务。

岗位要求：
1.研究生以上学历，硕士及以上学位；
2.规划设计、建筑、土建类相关专业；
3.了解现代建筑风格和项目建设要求，有新颖的建筑设计理念；掌握建设工程管理知识，熟悉计划管理；模式；具备高级技术职称；有大型设计院工作经验者优先考虑；
4.八年以上工作经验，其中有5年以上设计管理经验和2年以上高层管理经验；
5.掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，有优秀的文字表达能力；
6.良好计划、沟通、协调、组织能力，流利的沟通和写作能力；
7.诚信正直、敬业精神、责任心、积极主动、坚持不懈。 举报 分享

    珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司成立于2010年7月，是珠海大横琴发展有限公司全资子公司，是在横琴新区管委会的支持与推动下，横琴新区首家专业从事高端人才服务，为实现横琴开发这一国家战略使命提供全方位人力资源服务保障的国有人力资源服务公司。