珠海招聘

职位描述：
1、管理咨询师团队，指导和检查主管日常管理工作，部门企业文化植入，培养管理人才，统筹部门所需的各种资源；
2、制定并实施有效销售计划，负责团队数据分析并根据市场情况持续优化销售流程，带领团队完成销售指标及任务；
3、团队销售状况报表分析、方案建议、措施落实、定期反馈团队内部业绩完成进度并制定有效推动目标完成的方案；
4、定期对主管进行绩效考核，为公司管理层决策提供支持；
5、提高员工工作热情和凝聚力，不断优化团队结构；
6、具备跨部门沟通能力，能够与公司各部门达成良好协作关系；

任职资格：
1、至少3年以上电销团队或网销团队管理经验，带领过30人以上团队优先；
2、熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效分析总结，沉淀经验并不断传授给新人；
3、有搭建营销或服务团队的经验，独立或高度参与搭建部门管理体系；
4、具有较强的团队建设管理能力，亲和力，有培训工作经验；
5、具备较强的数据分析和良好人际沟通能力、协调能力、分析和解决问题能力。 举报 分享

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