珠海招聘

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源经理或主管工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、在珠海市酒店或公司从业相关岗位者优先。

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