珠海招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 制定绩效管理方案及主导工作；
2. 负责公司各部门绩效的培训、辅导及工作指导，参与其考核并提出考核意见；
3. 负责公司绩效管理系统的运作，并监督各部门绩效管理的实施，提出相应的改进意见；
4. 落实各部门定期整理绩效数据并上报；
5. 进行人事考查，提出分析报告及人员任用的合理建议；
6. 定期检查各部门绩效工作的实施情况，提出指导及改善建议；
7. 完成上级交给的临时任务。

岗位要求：

1. 25-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，本科及以上学历；
2. 5年以上大中型企业人力资源工作经验，对绩效管理有实质性操作与理解；
3. 具有良好的亲和力及沟通协调能力；
4. 工作细心，有耐心，能坚持原则，具有良好的服务意识；
5. 熟悉劳动法和当地劳动法律法规；
6. 熟悉电脑操作和办公软件。

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    珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司成立于2010年7月，是珠海大横琴发展有限公司全资子公司，是在横琴新区管委会的支持与推动下，横琴新区首家专业从事高端人才服务，为实现横琴开发这一国家战略使命提供全方位人力资源服务保障的国有人力资源服务公司。