珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在项目总领导下，负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件指定并组织实施。
3.指定人力资源，进行部门及岗位设置。
4.负责员工招聘的计划实施。
5.负责员工人事档案资料存档及汇集管理。
6负责安排公司入职培训工作。
7.其他行政人力工作的监督与指导，对外事物的沟通与协调。
8.执行领导交办的其他工作。

任职要求：
1.25--35岁之间，熟悉人力资源管理流程，具备较强的管理经验。
2. 抗压能力及适应能力强。
3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4.敬业、有极强的责任心、为人正直。
5.有相关工作经验5年以上，大专以上学历及相关专业证书，行政、人事管理等相关行业经验

上班地点：分配到横琴项目 举报 分享

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