珠海招聘

工作职责：

1.负责制定培训计划，并组织落实、执行；建立、整理各类培训档案，完善个险的培训体系；
2.统筹主管培训、讲师培训等课程的组织、实施与授课；
3.负责对相关培训项目进行追踪，及时进行意见反馈、经验的总结，不断提升培训效果；
4.配合本机构个人营销业务中心开展培训相关工作；建立课前准备工作，确保培训顺利进行，维护课程品质；
5.通过早会、专场培训、面谈、电话追踪等方式，协助渠道达成竞赛及活动的推动、激励、追踪及结果反馈。

任职要求：
1.本科及以上学历，金融保险专业、教育专业优先；
2.具有2年以上保险培训经验，有销售经历者优先；
3.良好的演讲技巧和激励能力，熟悉寿险市场的营销培训模式；
4.开朗，能承受工作压力，有团队合作精神，能单独操作课程；
5.身体健康、品行端正、具有进取精神；语言表达能力较好，具备较强的沟通能力和良好的人际关系

薪酬福利：

1、内勤编制，公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇；完善而全面的福利制度

2、购买五险一金，另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险；

3、享有交通和餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物、教育培训资助等；

4、周末双休，除法定各种带薪假期外，另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假

5、长期服务奖（对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励）；

人事部

联系方式： 0756-3298216 陈小姐

简历收集：dandan.chen@generalichina.com