珠海招聘

职位描述：
一.\待遇：
1.合伙人制度：试用期底薪2800元，个人提出36至85%员工获得晋升管理后每年享有组别30%的利润分红；
2.店长职位工资：晋升为门店经理后，底薪为3800—4800元+（9%—20%）业绩提成+30%团队分红。
3.业务员提成：员工业绩提成为55%---85%（分为4种不同制度，可自由选择，行业内前,每月轻松过万!）。租单每周结算，买卖单全周结。让每位合伙人资金不断，生活无忧。
4.对新人提供整套的房产业务知识培训(房地产相关法规，房地产交易、按揭流程，营销实战技巧等)。
二.职业发展方向：
预备合伙人（年薪30万左右）——合伙人（经纪人）（年薪50万左右）——店长（年薪50万左右）——区域董事（年薪100万左右）——营业副总（年薪300万左右）——城市总经理（年薪500-1000万左右）。
三.任职要求：
1.对自已有自信心，能够积极、主动做事，不轻言放弃。
2.有意向从事销售或业务类工作，敢于挑战自我。
3.具备一定的团队协作意识，沟通能力良好。
4.生熟手均可，有房产行业的从业经验优先。
5.其他：男女不限、学历不限、相貌不限、贫富不限。
四.工作时间：
1、上班时间：8：30---18:30（中途有吃饭休息时间）
真正的金领生活，业绩换年休(无上限天数)
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