枣庄招聘

职位描述：
主要职责与工作任务：
1．参与集团战略规划，提出建议并参与决策；
2．参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策；
3．协助总裁向董事长报告项目公司的规划设计、工程建设、成本控制等状况；
4．按照集团年度总体规划，组织制定下属部门的年度生产经营计划和成本费用控制目标，并负责监督实施；
5．组织和指导下属部门建立和完善设计规划管理制度、工程管理制度，预决算管理制度并监督实施；
6．提出下属人员的任免、组织架构调整建议，经人力资源部审核，总裁审批后公布执行；
7．负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责培养下属关键人才；
8．负责下属部门的年度费用控制和预算管理，审核并在预算内限额授权范围内审批下属部门的各项财务支出；
9．协调下属部门之间的工作关系，促进部门高效合作；
10．组织和指导下属部门完成开发项目的设计方案，经决策委员会审核后批准通过；
11．组织下属部门对常见的影响进度、质量的工程技术难题进行集中攻关以提升公司的综合管理水平；
12．组织和指导下属部门做好项目公司的工程管理工作；
13．协助制定和审核工程进度计划、材料验收质量标准和工程验收标准并监督实施；
14．对施工组织设计进行审批；
15．组织和指导下属部门编制工程预算和决算，并严格工程成本控制；
16．完成上级安排的其他工作；
任职资格：
1．教育水平：大学本科；
2．专业：精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识；熟悉工程材料设备相关指示；了解施工工艺与工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识；
3．培训经历：中高级职称工程师；
4．经验：八年以上的房地产企业、设计院建筑设计或工程管理工作经验，其中三以上总工程师、项目总监、工程管理副总等中高层工程管理职位工作经验；
5．知识与技能：了解基本的人力资源管理和财务管理知识；能使用常用的办公软件；了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识；熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识；精通房地产开发施工管理、工程管理流程；
6．能力：优秀的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力；很强的成本意识；工作细致、责任心强；
7．态度：工作细致严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识。 举报 分享

    新明发轫于廊桥之乡泰顺，成立于1999年，始终秉承“以诚达人，以德兴业”的企业价值理念，2015年7月新明中国在香港联交所主板上市，以专业从事房地产开发及打造孕婴童全产业链运营服务而闻名。16年的发展历程，已经让新明成长成为以房地产开发为龙头，跨行业、跨区域，多元化发展的新型现代企业集团，业务涉及房地产开发、电子商务、金融等多个门类。
    新明持之以恒以为客户、投资者打造优质项目，努力塑造行业标杆企业为己任。经营范围从浙江省逐渐拓展至全国，旗下已拥有多家控股子公司，项目遍及杭州、台州、上海、重庆、山东滕州等多个核心城市，拥有16个处于不同开发阶段的地产项目，总资产达103亿元（含新明集团有限公司）。
多年的诚信经营、稳健发展，让新明拥有了广泛的社会知名度。公司及其开发项目曾先后获得“实力&诚信”房产企业、全国3A级安全示范工程和浙江省“钱江杯”优质工程奖等奖项。在已竣工项目中新明半岛、新明红星美凯龙家居中心等产品系列均以出色的建筑品质、优秀的服务管理获得了消费者的盛赞，也成为了独具辨识度的新明品牌项目。特别是“新明半岛”项目一举囊括“2011中国新居住时代十大人居典范楼盘”、“2011中国新居住时代十大国际商业地标”、“***期待楼盘”、“中国魅力楼盘”、“中国最具影响力住宅新盘”、“杭州十大***价值实价楼盘”等殊荣。
近年来，新明中国又先后囊括“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”、“ 中国商业地产价值榜卓越公司”、“中国特色地产运营优秀企业——儿童地产称号”、“中国商业地产公司品牌价值TOP10”等实力大奖。与万达、华润、银泰等企业齐名，进入中国商业地产开发运营实力***矩阵行列。
新明的一路成长饱含着对提升生活幸福感的美好追求，这是新明“健康，快乐，成长”
    
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