枣庄招聘

职位描述：
主要职责与工作任务：
1、协助总经理主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、组织实施经董事会批准的新上项目。
4、在授权范围内决定组织体制和人事编制，决定总经理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。
6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
9、积极完成总经理交办的其他工作任务。
学历要求：
1、本科以上学历专业不限。
2、受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。
工作经验：
1、5年以上大型企业同等职位管理工作经验，3年以上同行企业工作经验。
技能要求：
1、具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验。
2、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。
3、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验。
4、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
5、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
6、优秀的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力，很强的沟通能力和谈判技巧。 举报 分享

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