枣庄招聘

岗位职责工作职责概述：
1、负责公司各区域的销售目标业绩达成，根据百货生态营销战略，制定相关区域管理制度、流程、负责监督各项制度及工作推广跟进及反馈。
2、负责各区域日常工作进行全面管理、监督、指导。掌握各区域、月销售情况，销售产品明细及在各个区域排名情况，确保数据的准确。
3、配合对下属团队销售的工作方法，销售技巧进行培训指导，提高销售团队精神，带领团队完成销售目标。
4、协调处理商场实务，负责区域的货品管理、陈列、服务水平的不断提高
5、制定部分工作计划及各项终端系统管理规章制度落实，进行各区域人员及库存管理，对导购一线销售团队进行培训督促，激励等全方面考核工作，执订总部下达的各项工作内容。
简单文件整理,客户沟通,能积极配合大区经理的工作。
6.待遇：底薪1500+提成+五险（1500-2500左右）
岗位要求1.知识技能具备丰富的零售经营及门店管理知识，能独立处理店内日常事务熟悉货品流转程序，熟悉商场整体业务运作流程，熟悉电脑操作。
2、工作经验2年以上，零售行业相关管理岗位工作经验。
3、性格特征热情，富有感染力和亲和力，具有卓越的沟通能力，良好的心理素质，愿意接受挑战，具备独立解决决定问题能力。工作认真，慈溪，主动，有责任心和快速学习能力。
4.熟练操作电脑.良好的思想，坚定的工作态度.
5.有良好的语言表达沟通能力。
6.能吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，有较强的团队组织
7.有会计证的优先 (女士优先)

待遇：底薪+高提成+保险+绩效

 香港金蒂贝尔鞋业国际集团有限公司成立于2003年，公司业务覆盖全国。优秀的产品质量、富有竞争力的价格、优异的客户服务使它树立了直复式营销行业领导者的地位。

    目前有员工500多人，建立了时尚服装、时尚女鞋、精品男鞋、绚丽女包等多条产品线，目标人群主要是20-35岁的都是女性。金蒂贝尔拥有强大的供应商资源和物流体系，服务数百万的用户，有自己独立的电子商务门户网站——金蒂贝尔时尚网，,在国内同行业B2C电子商务网站中名列前茅。已经开设了200多家零售商场和专卖店铺。随着邮购、电子商务、电话销售、店铺销售等多个分销渠道的不断完善和发展，金蒂贝尔正在向多渠道零售行业领导者的企业远景迈进。

    自2003年以来，金蒂贝尔每年以50%的增长率高速发展壮大，并已经开设了200多家零售专卖店和商场店。金蒂贝尔通过时尚、独特、超值的产品，和便捷、安全的购物方式，给客户带来温馨、愉悦、亲切的购物体验，他们的远景是成为多渠道零售行业领导者。

    金蒂贝尔鞋业国际集团有限公司是一家集品牌推广、网络营销、实业经营为一体的鞋类集团企业。公司自成立以来，本着至精至美的精神，旗下品牌产品畅销全国各大城市。

    金蒂贝尔公司的鞋类产品均采用优质的材料制造，无论是高质优雅的女鞋，还是舒适得体的男鞋，款款都新颖别致，精美无比，深受白领阶层的青睐。