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销售管理培训生

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-07-16
  • 工作地点:扬州
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4500-5999
  • 职位类别:销售主管  

职位描述

职位描述:

“新锐计划”是满足中国人寿战略型新兴渠道——电子商务规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措,是为“未来金融保险专家”量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程,通过三个阶段的系统培训及实践,能初步胜任销售团队运营管理。

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历。
2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。
3.认同企业文化,较强责任心,诚信、稳重、积极、进取、善于创新。
4.良好的团队合作精神、服务意识,组织策划和沟通协调能力,较强的学习能力和自我激励能力。
5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者,具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

薪酬福利:
提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:
1.薪酬:

(1)见习期待遇(2-3个月):岗位工资1500元/月+新人奖500元/月+业务佣金。

(2)转正待遇:岗位工资1820-6300元/月(与职级挂钩)+业务佣金。

(3)管理培训生津贴:见习期(2-3个月)结束并通过绩效考核,一次性发放津贴1500元;入司满6个月并通过绩效考核,一次性发放津贴1800元。

(4)职业发展奖励基金:入司工作满6个月及以上并通过资格审核,分6个月累计发放3000元。
3.保险:缴纳五险一金,办理附加意外保险。
4.住宿:公司免费提供住宿,生活方便。
5.休假:国家法定节假日,享受带薪假期。
6.福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利及免费住宿等。

职业晋升:

通过三个阶段的培训及实践,能初步胜任销售团队运营管理:

1.第一阶段:综合能力塑型(3个月),入职培训+销售岗位见习。

2.第二阶段:专业能力提升(3个月),专业能力提升培训+销售岗位晋升。

3.第三阶段:格局提升(3个月),管理基础培训+销售管理岗位见习。


工作地址:江苏省扬州市广陵区江苏信息服务产业基地(中国声谷)11号楼E幢

公司介绍

        中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
    中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司是中国人寿在江苏省的分公司,机构遍布全省,下辖13个市级分公司,90个县(市、区)支公司,179个营业部,1217个营销服务部。目前正在着力打造“最具价值、最具品质、最具魅力”的“三最”标杆型省级分公司。
    进入强大的公司,服务强盛的国家。作为中国保险市场主流和行业巨擘,公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟,欢迎有志者投身于中国人寿电子商务新渠道事业之中。