扬州招聘

一、兼职人员招募要求：
1、从事过相关的销售工作、有一定的销售经验；
2、准时参加公司组织的各项优化培训；
3、年轻、活力、有很强的积极主动性和挑战力；

二、薪资范畴：以当月实际完成的销售额（必须是交易双方佣金我司财务已入账）来实现递增式的底薪加高额提成的双重收入组成。
1、底薪参照标准：
3万销售额=底薪300元
5万销售额=底薪500元
10万销售额=底薪1500元
（以此类推）
2、高额提成比例：
1、兼职人员找到的店铺当月成功由其他销售专员售出（需全程陪同服务直至双方交易完成且双方佣金我司财务已入账），其销售提成为净店铺交易额的2%
2、兼职人员当月成功售出非自己找到的店铺（需全程陪同服务直至双方交易完成且双方佣金我司财务已入账），其销售提成为净店铺交易额的3%
3、兼职人员当月成功售出自己找到的店铺（需全程陪同服务直至双方交易完成且双方佣金我司财务已入账），其销售提成为净店铺交易额的5%

三、我司提供完善的培训方案及上岗实操演习
我司会提供全程的客服专业咨询及售后服务培训工作。具体的培训内容：站外推广、如何找店、公司简介、基础流程、应对话术等等；（兼职加入后的一周必须保证来公司参加以上的培训及试岗）

四、工作时间、地点随意性强
兼职人员可灵活选择自己的工作时间及地点，我司也可免费提供30人左右的办公场地（周一至周日均可）。

五、发展方向
1、如兼职人员为在校学生，我司可免费为其开实习证明；
2、优秀的兼职人员通过部门负责人各项考核后可申请成为我司正式员工，并享有我司正式员工的一切福利待遇及平等的晋升机会；

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