扬州招聘

1、协助部门经理完成招聘指标；

2、通过网络搜索简历，搜寻合适的人选；

3、进行初步沟通，将公司在招职位清楚的介绍给人选，并判断人选是否合适岗位；

4、协助经理进行面试预约；

5、面试后跟进。

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