扬州招聘

岗位职责:

1、制定本室年度工作计划和阶段性工作安排，报负责人审批后监督实施；

2、合理规划和配置本室人力资源，并就人员资质、岗位需求、员工调配向公司和部门提出建议；

3、根据公司实施的质量管理体系标准和部门规章制度,拟定本室员工服务规范和工作流程，计划并监督实施，以确保本室的服务质量达到标准；

4、熟悉、了解有关店内商品的所有作业服务，其中包括商品的包装、验收、预定以及运送、盘点的作业。还有对于商品的管理、清洁、缺货的监督，此外，促进销售的POP制作、广告宣传、照明与商品展示、待客销售技术等都属于商品管理的工作；

5、掌握损益两平点，拟定销售计划。再决定利润目标和销售目标，有计划地实行，并以月为单位把销售目标细分到每个销售点和主题专卖店。并根据不同商品，自行详细拟定，做到切合实际；

6、保护好销售设备，做好商品卫生管理、品质管理工作，根据不同商品，不同点的位置等方面做好管理工作；

7、与公司和部门签订《安全管理责任书》，并分解到各销售点和主题专卖店。对本室的安全工作负责有全部责任；

8、按规定时间编制本室年度预算，与公司和部门签订年度销售经营指标，分解任务到相关各销售点和主题专卖店，拟定本室激励办法，完成公司和部门下达的各项经营指标，并将本室费用控制在规定的范围内；

9、建立本室员工沟通渠道和程序，加强员工双向沟通，提高员工对公司的忠诚度和对企业文化的满意度；

10、根据公司和部门目标管理体系、考核体系和员工培训与发展计划，组织实施：实施执行本部门的激励和奖惩制度，执行本室员工业绩计划，执行、监督并及时评估执行情况。

11、领导交办的其他事项；

12、安全目标责任书的执行；

13、参加公司或部门统一组织的各项活动。

任职要求:

1、35岁以下，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等专业；

2、2年以上主题公园工作经历，或相关行业工作经验；

3、具备商品开发、市场营销学、相关法律法规等知识；

4、具备事务管理与应变能力、口头表达能力、应变和危机处理能力；

5、具备一定组织协调能力、应变能力、廉洁自律、执行力；

6、为人简单阳光，积极乐观，具有较强的安全意识、服务意识、团队意识、成本意识。

华侨城集团是国务院国资委直接管理的大型中央企业，1985年诞生于改革开放的前沿阵地—深圳，是国家首批文化产业示范基地、全国文化企业30强，自2010年以来连续8年获得国务院国资委年度业绩考核A级评价,资产规模已突破3000亿元，连续6年雄踞全球主题公园集团四强，累计接待游客近4亿人次，持续领跑亚洲。扬州华侨城大型文化旅游综合项目立足宁镇扬大都市圈，辐射华东区域，突出华侨城综合开发优势，体现扬州文化特色，创新旅游产品业态，以“文化+旅游+城镇化”为战略基点，打造中国新型城镇化标杆、旅游生态高尚社区、美丽乡村示范项目、建设一个多元业态混合发展的***大型智慧全域旅游度假区。