扬州招聘

1、根据公司的实际情况适时完善绩效考核制度；

2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助制定各部门考核指标；

3、组织并督促各部门按时完成绩效考核工作，收集、整理考核数据，处理考核过程中问题；

4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持；

5、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，对绩效考核指标不断完善、更新；

6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。

任职要求：

1、大专及以上，一年以上绩效实操经验；

2、熟悉绩效考核的流程与方法；掌握绩效考核、任职资格考评的基本理论的基本方法；

3、熟练使用办公软件，较好的文字功底；

4、良好的沟通、协调能力，较强的适应能力、抗压力及学习能力，责任心强，原则性强。

江苏友立电梯有限公司成立于2005年，是多个国际知名品牌(如：芬兰通力、德国沃克斯迅达电梯)电梯在国内的战略经销商。是拥有国家电梯行业安装维修改造A级资质、电梯维保四星资质企业。公司位于美丽的瘦西湖畔，主要从事电梯的销售、安装、维修、保养一条龙服务。我们恪守“友情为基、立信为本”的经营理念，在全国多处均设立了分公司及办事处。公司拥有一支高素质的员工队伍和经验丰富、勇于开拓、决策果断的管理团队，加之一批具有专业技术知识的工程人员和求实创新的市场精英，使得公司业务的发展蒸蒸日上。公司配置了有能满足电梯安装、维修保养工程施工能力和工艺技术要求相适应的施工工具设备；配有安装工程专用车、维修保养工程专用车等交通工具。

我公司下设总经理室、行政部、工程维保部、销售部和财务部，相关管理、经营、技术、施工人员均长期从事于电梯相关的工作，具有多年的电梯行业经验，各类专业人员和一线施工人员全部持有上岗证。

我公司以科学化、规范化、制度化的运行模式和手段，努力强化企业管理；以市场为导向、狠抓质量、安全和服务。既注重经济效益，更注重社会效益，在社会上树立了良好的企业形象，具有较高的社会认知度和信誉度，业务量逐年上升，效益不断提高。目前，公司每年新梯销售超过500台，承担维修保养电梯1500余台。同时，为方便广大客户购买、使用电梯，我们组建了从咨询、销售、安装、改造、维修、维护保养和运行服务的专业化服务管理体系，使客户安心、放心、省心，管理层定期走访工地拜访客户查找服务、管理、衔接的漏洞且实施改进。提供全方位的维修保养业务及热线电话400-8280119，保证及时处理各种运行故障，使用户的电梯始终保持在***状态下运行。为了适应市场发展的需求，我公司为客户对规划项目进行科学的客流量分析，建议理想的布局方案及梯型选择，让客户得以享用电梯设备的增值服务，进而增加客户的楼宇价值及效益。

随着城市建设的不断发展，电梯数量大幅度增加，为企业的持续发展提供了良好的契机。我公司愿与新老客户携手共进，进一步加深友谊、扩大合作，以“友情为基、立信为本”为根本宗旨，为社会及广大客户提供更为优质的服务，以实际行动回报广大客户的厚爱，更好的为城市建设做贡献。