扬州招聘

工作职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

5、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

7、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；

8、部门日常管理及梯队建设；

9、公司交办的其他事宜。

任职资格:

1、性别不限，年龄35岁以下，人力资源、相关专业本科以上学历）；

2、具有8年以上相关管理工作经验，3年以上人力资源同等职位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深的认识，能够指导各个模块的工作；

4、具有良好的计划性和实施执行能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、良好的沟通能力、敏锐的洞察力；

7、学习能力强、执行力强；

8、公平、公正、正直、诚信。

9、认可企业的核心价值观

A钢网————“上海钢度电子商务有限公司”，原“上海百圣商贸有限公司”成立于2004年。在CEO杜黎明的带领下，上海百圣逐渐成为上海知名钢贸企业，成为当时热卷价格的风向标。上海百圣在2015年成功转型，创立互联网电商平台--A钢网，并于2015年8月8日成功上线。在上线的2年多时间里，我们以团结勤奋及狼性为战斗精神，不断开拓创新，受到业内人士一致好评。
A钢网是目前线上最快、最全面的钢铁资源搜索平台，旨在拉近客户与供应商之间的距离，提升客户体验，为客户创造价值。我们始终为客户提供***的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。
我公司主要经营热轧、冷轧、酸洗、镀锌、彩涂、开平板、中厚板、电工钢、马口铁等板材全品种。我们有***的产品、专业的销售和技术团队。网站资源丰富、价格低廉、无需注册、操作简单。目前公司设有无锡、常州、宁波、杭州四家分公司，总员工近200人。未来我们的目标是千人团队，分公司遍布大江南北。
A钢网能在短短两年的时间里，从原来10人左右的团队，发展成为现在近200人的企业，我们凭借的的不是几个人的聪明才智，而是全体A钢人精诚合作、一起奋斗的结果，员工与员工之间需要真诚，上级与下属之间需要真诚，我们与顾客之间更需要真诚，正是我们拥有了这份真诚，无论经历多大风雨坎坷，遇到多大的困难，我们A钢人紧密团结在一起，一起奋斗，一起承担，正是这种真诚与合作才造就了我们今天钢铁般的A钢团队。这个团队可以抵抗各种困难，是真正可以支撑A钢网发展的中流砥柱。