扬州招聘

岗位职责：
（1）文件拟定
①编辑演讲稿、新闻稿及各类活动通讯稿，参与各类会务活动的文字工作，撰写行业分析报告；
②熟悉国家政策，善于把握文件重点，有一定的分析基础；
③协助拟定公司行政管理相关规章制度、实施细则、行政中心工作流程和作业指导；
④组织执行经公司审核批准后的各项行政管理制度。
（2）行政管理
①协助审核公司的文稿，包括工作计划和总结等；
②协助处理重要来往文电信函的审阅、传递，审核和修改以公司名义签发的有关文件；
③协助召开公司的重要会议、会议精神的上传下达，并汇总会议决议的执行情况及时向上级汇报。
④员工活动的策划及组织；
⑤公司对外宣传工作。
（3）对外关系处理
①参与公司对外接待、接洽工作和各种对外联谊活动；
②协助公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。
（4）部门内部管理
①指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
②下属工作任务分工，人员配备及选拔；
③协助部门负责人对本部门人员队伍进行建设，提出对策；
④下属人员的调配、培训、考核意见；
⑤协助部门负责人控制部门预算，降低费用成本；
⑥上级交代的其他工作任务。
（5）项目监督协调
①协助部门负责人协调公司重大项目建设工作；
②协助部门负责人实施公司式管理，监督推进项目建设进度。

职位要求：
（1）本科或以上学历，文科类专业优先考虑；
（2）3年及以上行政管理工作经验，有政府部门文字工作经验或大型企业行政管理工作经历者优先；
（3）有较强的文字书写功底，有媒体从业经历者、有网站工作经验者、有英文编辑或海外生活经历者优先考虑；
（4）熟练运用Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；
（5）有较强的责任心以及较好的协调能力和沟通能力，性格稳重，具有团队合作精神；

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