扬州招聘

职位描述：
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制。
3、按计划有效的制定公司年、季、月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
4、根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体发展战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的发展计划。
5、配合总经理对开拓新市场做出正确的决策。
6、公司规章制度监督执行落实。
7、管理和分配个店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
8、及时处理客诉和异议，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。
9、负责协调公司以及各门店之间业务往来和沟通工作。
10、营运经理应在总经理的领导下，和各部门以及各门店密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理和培训，正确合理的行使公司赋予的权利。
11、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议。
12、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的团队，支持公司目标的达成。
13、管理、培训并考核人员，帮助选拔、补充、发展队伍，注重人员培养与团队建设。

任职资格：
1、35周岁以下，全日制大专以上学历，管理类相关背景者优先
2、要求具有两年以上同时管理三家连锁门店的经验者
3、具有较强组织管理和沟通协调能力突出
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力，执行力突出 举报 分享

扬州五十岚餐饮管理有限公司诚聘