岳阳招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
5、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
6、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
7、加强安全防患意识，重点督查施工现场的安全隐患，参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
8、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
9、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收。
10、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
11、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
12、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
13、完成公司及领导交办的其他工作。


任职资格：
1、教育水平大学本科以上 专业工民建、建筑相关专业。
2、培训经历接受过管理、财务知识培训。
3、有8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验。
4、知识具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识。
5、熟练掌握AUTO CAD等制图软件，WORD,EXCEL等办公软件使用方法。
6、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。
7、有较强的全局观、领导能力、组织管理能力、公关能力，具有责任意识、风险意识和敬业意识，为人正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。

岳阳市万家居房地产开发有限公司是一家正在蓬勃发展的，以房地产综合开发为主，兼营酒店经营开发、物业管理等业务的房地产开发企业，成立于2010年，位于岳阳县富荣西路南侧，是岳阳市具有较强综合实力的民营企业，主要投资商为广西天诚集团。公司资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才，同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才，具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力，公司组织机构健全，分工明确，层次分明，构建了一套科学的经营管理系统，企业运作高效有序。在以人为本的思想指导下，公司确立了“诚信做人、认真做事、张弛有度、开拓进取”的企业理念。
现公司下面开发有福来登国际大酒店和幸福里商住小区两个项目，是岳阳县重点招商引资项目。