行政副总
岳阳市万家居房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-02-26
- 工作地点:岳阳
- 招聘人数:1
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
行政副总岗位职责:
1、协助总经理主持公司日常行政管理工作;
2、制定分管各部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监督管理;
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
4、贯彻执行公司的质量方针、决策、计划和各项指令下达跟进;
5、协助总经理做好公司内部日常管理工作,及时跟进总经理指派工作;
6、提名所分管部门人员的任免、奖惩;
7、在权限范围内处理公司内部管理事宜;
8、审核分管部门的工作计划,人员配置方案;
9、主持或组织各部门工作例会或专题会,研究处理问题和安排工作;
10、协助总经理调查研究,了解公司现经营管理情况并提出合理化建议或处理意见,及时供总经理决策;
11、管理和监督分管各部门的工作流程,达成公司服务质量要求;
12、就分管各部门相关事务积极与公司其它部门协调沟通;
13、审核管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度;
14、制定分管部门年度、月度工作计划,审核员工业务知识培训相关事宜;
15、审核分管各部门月度计划,并跟进实际达成效果;
16、组织分管各部门完成预期工作计划,提升达成率;
17、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置实施、检查督促、落实执行情况;
18、审批分管部门的年度预算;
19、管理分管部门的费用,并对分管部门的支出--与收益提出合理化建议;
20、协助总经理制定,贯彻落实各经营发展战略计划,实现经营管理目标;
21、审批分管部门的用品用具申购及管理文件;
22、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
23、有对直接下属的任免、报酬、奖惩等事宜的建议权;
24、领导授予的相关权利;
任职资格:
1、本科以上学历,文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业;
2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
4、有较好的语言表达能力和文案功底,能及时准确的处理公司一切行政事务;
5、熟悉现代企业的运作模式,熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求,具备先进的行政和人力资源管理经验。
6、掌握行政管理的相关业务知识,熟悉国家及地方的相关政策法规,了解行业内行政管理流程;
7、有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新,不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”;
工作时间:
一周六天,周末单休。
公司介绍
现公司下面开发有福来登国际大酒店和幸福里商住小区两个项目,是岳阳县重点招商引资项目。