岳阳招聘

1.建设汽车运营部管理制度体系，负责市场分析、开拓及维护工作，包括但不限于市场管理办法；

2.组织制定营销工作计划并实施，定期召开经营工作例会；

3.参与制定公司年度经营计划和预算方案；

4.负责与保险公司进行业务洽谈与合作，确定保险公司政策，签订合作协议；

5.维护与主机厂合作关系；

6.负责集团层面统一规划的市场活动策划、审批、监督执行；

7.负责市场活动资源的统筹管理，包括但不限于物料、广告媒体、赞助商、活动场地；

8.组织销售管理，督促各公司制定各类销售目标与营销计划，完成各项数量与质量目标；

9.监督、检查各公司客户服务及售后服务情况，保障服务质量不断提高；

10.组织客户关系管理，建立完善的客户关系管理体系；

11.负责本部门的内部组织管理、例会管理、团队建设，以及下属员工的培训、考核等工作；

12.完成领导安排的其他工作。

 

职位要求：

1.年龄28-45岁，大专以上学历，具有一定的客户关系管理、财务管理等专业知识；

2.熟悉市场营销基础业务知识，善于把握市场需求变化趋势；

3.具有5年以上品牌汽车销售或售后管理经验；

4.具备较强的资源整合能力和团队建设能力；

5.具备良好的组织、计划、协调、沟通、指挥和领导能力；

6.具备良好的洞察、判断、分析、策划、应变和决策能力；

7.较强的战略思维及全局观念，数据管理意识强；

8.很强的执行力和服务意识，熟练操作各类办公软件和自动化办公设备。

     公司成立于1993年7月，已发展成为一家以汽车服务为主业的集团化企业。旗下拥有申湘、申宏、申达、申华、宏桃、宏美、宏正等公司，是集上汽大众、别克、雪佛兰、吉利新能源等主流汽车品牌的4S特许经销商，是上汽大众、别克和雪佛兰品牌在湘北地区***五星级4S店。

    集团经营总部地处岳阳经济开发区，交通便捷，售前售后配套齐全。现有员工近400人，年销量近7000台，年维修产值逾亿元，集团市场占有率及经营业绩一直位居本土前列。通过26年的发展，成功实现企业内涵式增长，创造了良好的经济效益与社会效益，奠定了优秀的发展基石，并确立以汽车销售服务为基础的多元化发展经营战略。

    作为行业先驱与标杆，公司为员工提供了具有竞争力的薪酬、福利、工作环境、培训、职业发展平台，具有良好的人才吸引和培育能力，并始终坚持以先进的企业文化引领公司发展的理念。“追求卓越 永争***”的企业核心价值观渗透于公司经营管理的各个层面。科学系统的员工培养体系、多元化的员工发展通道，卓有成效的人才激励机制，为您成就理想事业、实现自我价值提供助力平台。