岳阳招聘

岗位职责：

1、负责公司人事行政管理工作，根据公司整体发展规划，主持本部门的全面工作，制定并实施部门工作目标。

2、组织制定人事及行政各项规章制度工作流程并监督实施。

4、根据公司人员配置规划，主导实施招聘，从数量和质量上保证人才需求。

5、根据公司实际人员架构进行职务分析，制定岗位说明书。

6、负责本部门岗位设置和人员培训，组织实施培训和员工培训考核工作。

7、组织制定公司员工的绩效方案及评定工作。

8、根据公司发展状况，会同相关部门制定员工薪酬制度。

9、办理公司员工具体人事变动事宜。

10、会同相关部门建立员工激励机制，制定相关奖惩制度，调动员工工作积极性。

11、提出公司人力及行政管理成本预算，负责公司人力及行政管理成本的监控。

12、协助上级深入公司各部门进行调查研究，督促检查公司各部门各项工作的贯彻落实情况，收集有关信息，掌握各部门工作动态，并及时反馈信息。

13、组织、协调公司年会、员工活动，负责公司重要会议的策划安排。

14、负责与各部门的协调接口工作及突发行政事件的调查和处理。

15、签发公司人事行政通知及相关文件。

16、统筹做好公司车辆管理、宿舍管理、食堂管理的所有相关工作；

17、协调与政府部门关系和有关衔接工作。

18、统筹安排好公司车辆年检、营业执照年检等工作。

19、做好客人接待工作。

20、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作权限：

1、 公司人力资源规划建议权。

2、 公司组织结构调整的建议权。

3、 公司制度和流程调整的审核权。

4、 公司是否录用新员工的建议权。

5、 公司管理员工任免、晋升、降职的建议权。

6、 公司基层员工任免、晋升、降职的审批权。

7、 公司薪酬标准和薪酬结构调整方案、福利方案的建议权。

8、 公司基层员工薪资变更、绩效考核的审批权。

9、 公司员工请假审批权，员工工资发放审批权。

10、授权范围内本部门费用支出的审批权，授权外本部门费用支出的建议权。

任职要求：

湖南竟成农业有限公司是一家专门从事饲料生产、加工、销售及农产品、水产品、中药材销售，并自营及代理各类商品和技术进出口的综合型农业科技企业。公司成立于2017年7月，落户于岳阳城陵矶保税区，注册资本5000万元。为充分用好“一带一路”的国家政策，不断挖掘企业发展潜力，砥砺前行，为打造保税区新的经济增长点和为我国饲料养殖行业提供优质的产品和服务。